7月17日-21日，由副校长杨震峰带队，研究生处处长袁勇军、副处长陈金龙以及生物与环境学院副院长李彩燕等走访调研了国科宁波生命与健康产业研究院（宁波市第二医院）、浙江省农业科学院、浙江药科职业大学、宁波卫生职业技术学 院、浙大宁波理工学院、浙江大学科创中心等联合培养单位，并向我校生物与医药学位点联合培养研究生发放了解暑降温慰问品，与各联合培养单位的相关领导、导师和研究生代表进行了座谈交流。
在国科宁波生命与健康产业研究院，杨震峰副校长一行参观了联合培养研究生的实验室及宿舍，深入了解研究生的学习、科研和生活状况，并鼓励研究生们在多元化学习环境中多思多悟，不断提高自身本领和综合能力。导师代表宁波市第二医院科教部主任胡素佩介绍了研究生论文进展情况、课题组管理制度，并肯定了我校研究生的学习能力及学习态度。研究生代表介绍了在研究院的基本情况及收获，纷纷表示联合培养提高了他们发现问题及解决问题的能力，为以后走向工作岗位做好了铺垫。杨震峰副校长听取师生代表发言后表示，随着联合培养研究生规模的扩大，学校与研究院要建立常态化的管理与交流机制，积极扩展办学资源，共同搭建人才培养与科研合作平台，给研究生创造最优质的学习和研究资源。宁波市第二医院院长王波定表示，开展研究生联合培养是双方相互学习与进步的机会，校内外导师应加强合作与联系，在做好人才培养的同时，积极拓展实验平台、科学研究、成果转化等其他合作。
在浙江省农业科学院，陈金龙副处长带队参观了农产品质量安全危害因子与风险防控国家重点实验室、水生生物研究所、浙江微生态健康产业研究院及研究生宿舍楼，充分了解联合培养研究生的学习生活和管理情况。在座谈会中，浙江省农业科学院人事部部长戴杰介绍了农科院的基本情况及研究生培养的三级管理制度。导师代表水生生物研究所所长楼宝研究员介绍了在培研究生的论文进展情况及水生所的培养优势；研究生代表也分别介绍了在农科院的生活与学习情况，并表示在联合培养期间将加强学术交流、提高自身科研素养，做好科研；陈金龙副处长表示，浙江省农业科学院的人才培养模式与我校生物与医药专业硕士的人才培养定位非常契合，学校将进一步加强与农科院的合作，共同做好人才培养，并勉励研究生要遵守学校和浙江省农业科学院的相关管理规定，规划好自己的学习和生活，充分利用浙江省农业科学院的科研条件，在学习、研究中有所作为。
在浙江药科职业大学、宁波卫生职业技术学院、浙大宁波理工学院与浙江大学科创中心，李彩燕副院长一行参观了联合培养研究生所在的实验室，了解到各联合培养单位实验平台条件优越、仪器设备配备精良、校内外实训基地设施完备，充分满足研究生科研与实践要求。在与导师及联合培养研究生的座谈中，导师们介绍了在培研究生的课题情况及下一步计划，并对我校研究生的科研素养及实践水平表示肯定；研究生们也表示联合培养单位的导师责任心强，给予他们充分的指导，使得科研进展顺利。李彩燕副院长进一步勉励研究生要加强自我管理，充分利用学校与联培单位的资源，提升自我，顺利完成学业，为进一步升学与就业做好准备。
为扩大研究生培养规模，拓展资源，生物与医药学位点自2022年起开展研究生联合培养模式，与国科宁波生命与健康产业研究院（宁波市第二医院）、浙江省农业科学院、浙江药科职业大学、自然资源部第三海洋研究所等高校、研究院所签订了联合培养协议，2022级共24位研究生进入联合培养单位，充分利用了联合培养单位的人才培养与科研平台优势，提升了高层次应用型人才培养水平，同时助力了学科建设。
