各领域（学院）、研究生导师：
为进一步加强我校硕士专业学位研究生指导教师（以下简称导师）队伍建设与管理，强化导师岗位意识，提高研究生培养质量，根据《浙江万里学院硕士专业学位研究生指导教师遴选与管理办法（试行）》（浙万院〔2011〕68号）和《浙江万里学院硕士专业学位研究生指导教师岗位管理实施细则（试行）》（浙万院〔2015〕47号）等文件精神，经研究，决定开展第二批导师考核与续聘工作。有关事项通知如下：
一、组织机构
研究生部将会同有关部门和领域成立学校考评小组，总体负责导师的考核与续聘工作，各领域具体负责本领域导师的材料审核及初评工作。
二、考核对象
考核对象为《关于公布我校第二批硕士研究生导师名单的通知》（浙万院人〔2013〕5号）（附件3）文件中所公布的校内外导师。
三、考核方式及内容
对校内和校外导师，在岗和非在岗的导师实行分类考核。考核采取领域初评和学校审查相结合的方式，主要考核导师的岗位责任履行情况，重点考核师德师风和所指导的研究生培养质量等方面内容。
四、考核程序
（一）导师自评
第二批校内外导师应当如实填写《浙江万里学院硕士专业学位研究生指导教师（校内）考核表》（附件4）或《浙江万里学院硕士专业学位研究生指导教师（校外）考核表》（附件5），报送给所在领域研究生工作秘书。
（二）领域考核
各领域对导师考核表中的内容进行审核，根据导师聘期内的表现给予客观、公正评价，并将考核初评结果报研究生部。
（三）学校评审
学校考评小组对各领域报送的初评结果进行审核，通过后在校内予以公示，公示期满无异议再发文公布。
五、考核结果与续聘
考核结果分三个等级：优秀、合格、不合格。优秀比例不得高于参加本次考核导师人数的15%。
对于考核优秀、合格者，予以续聘，并对优秀者给予适当表彰；考核不合格者，不再予以续聘。
六、提交材料及时间
（一)校内外导师在3月31日前将《浙江万里学院硕士专业学位研究生指导教师（校内外）考核表》（一式两份）交至所在领域，职称、学历学位等发生变化的，需提交最新材料（职称、学历、学位证书的复印件，一式两份）。
（二）各领域在4月15日前务必完成本领域导师的考核及初评工作，并将导师考核情况汇总表（附件6）及相关材料电子版发送至研究生部邮箱，纸质版交研究生部办公室，导师材料领域自留一份。
七、其他
（一）调离我校的导师原则上不再予以续聘，与其相对应的校外导师经考核合格，领域根据其意愿重新确定其校内导师后，可予以续聘。
（二）聘期（三年）中未指导研究生的导师（本专业研究生人数不足的除外）原则上不再续聘。
（三）无正当理由未参加本次考核的导师将不予续聘。
