为助力新教师快速适应教学岗位，夯实教学基本功，传承优良教学传统，近日，生物与环境学院以“以讲促教・薪火相传”为核心的老带新教学帮扶活动顺利开展。活动由学院副院长夏静芬牵头组织，资深老教师倾囊相授，全院新教师积极参与，现场交流氛围热烈浓厚。
试讲环节中，新教师围绕专业课程的核心与难点，精心设计教学内容，以充沛的热情展示了各自的教学思路与课堂风采。他们展现出扎实的专业素养和积极的教学态度，在课堂组织、知识呈现等方面力求规范清晰，体现了良好的教学潜质。
资深教师结合多年一线教学经验，从多个维度对新教师进行了细致指导。在课堂互动方面，分享了“案例引导提问”“小组协作任务设计”等实用方法，建议新教师灵活运用以活跃课堂氛围；针对作业布置与批改，强调应注重作业的针对性与层次性，通过精细化批阅及时了解学生学习效果；对于课堂管理中常见的学生注意力不集中现象，提出了“趣味导入吸引注意”“合理设置任务减少空闲”等应对策略。同时，老教师还提醒新教师重视课堂中的非语言交流，通过眼神、肢体与表情传递教学热情，增强师生互动与情感连接。在教学逻辑层面，强调课程内容应衔接紧密、条理清晰，帮助学生构建系统化的知识体系。此外，针对学情差异，建议新教师充分了解学生基础，灵活调整教学节奏，将复杂知识转化为通俗易懂的讲解，切实提升教学实效。
此次教学帮扶活动是生物与环境学院“青蓝计划”系列活动第三场，通过“以老带新、以新促老、教学相长”良性互动，传承学院优良的教学作风，为新教师搭建快速成长平台。今后，学院将继续完善教师培养机制，开展形式多样的教学研讨与交流活动，持续提升整体教学水平，为教育质量稳步发展注入持久动力。
